¿Qué documentos necesito para contratar trabajadores?

Se requiere el contrato de trabajo firmado por ambas partes, los datos previsionales del trabajador (AFP, salud) y, dependiendo del cargo, anexos como pacto de horas extraordinarias o cláusulas de confidencialidad.

Una vez contratado, la empresa debe declarar y pagar las cotizaciones previsionales mensualmente en Previred y emitir la liquidación de sueldo correspondiente. En M&L gestionamos todo este proceso por ti.